半岛·BOB-官方网站人才战略/Talent Strategy
公司将以发展战略为指引,实施“1568”人才强企战略,即:
一 个使命:创建先进 的人力资源管理,提供满足公司业务需要、管理需要 和员工需求 的专业化服务,支撑公司持续发展。
五支队伍:培养高级管理人才、科技人才、专业管理人才、高技能人才 和思想政治工作者“五支队伍”。
六项机制:创新人力资源管控模式 和人才培养开发、选用、评价、激励约束及人才发展通道“六项机制”。
八大工程:领导力素质提升、高层次人才引进、科技领军人才 和创新团队推进、专业管理人才职业化、高技能人才提升、后备人才建设、青 年英才成长 和任职资格体系标准化“八大工程”。